ข้อ

ข้อมูล

ข้อมูลการเชื่อมโยง

องค์ประกอบด้านข้อมูล

การเปิดเผยข้อมูล

ข้อมูลพื้นฐาน

o1

โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

 - โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน

- อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน

w แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน*

w แสดงตำแหน่งที่่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นตัน

           * กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

              รูปแบบพิเศษ ให้แสดงแผนผังโครงสร้าง ทั้งฝ่ายการเมืองและ

              ข้าราชการประจำ

           * กรณีจังหวัด จะต้องมีโครงสร้างในส่วนของผู้ว่าราชการจังหวัด รอง

             ผู้ว่าราชการจังหวัด สำนักงานจังหวัด และราชการส่วนภูมิภาค

w แสดงข้อมูลเฉพาะที่่อธิบายถึงหน้าที่่และอำนาจของ

หน่วยงาน**

           ** ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

o2

ข้อมูลผู้บริหาร

 - ข้อมูลผู้บริหาร

w แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย*

      (1) ผู้บริหารสูงสุด

      (2) รองผู้บริหารสูงสุด

w แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน อย่างน้อย ประกอบด้วย

      (1) ชื่อ-นามสกุล

      (2) ตำแหน่ง

      (3) รูปถ่าย

      (4) ช่องทางการติดต่อ

          * กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

            รูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหารในฝ่ายการเมืองและฝ่าย

            ข้าราชการประจำ

          * กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่่ในโครงสร้างไม่มีตำแหน่งรองผู้่

            บริหารส่งสุด ต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีตำแหน่งดังกล่าวบนหน้าเว็บไซต์

            หลักของหน่วยงาน

o3

ข้อมูลการติดต่อ

 - ข้อมูลการติดต่อ

- ช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ

w แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ที่อยู่หน่วยงาน

      (2) หมายเลขโทรศัพท์

      (3) E-mail ของหน่วยงาน

     (4) แผนที่ตั้ง

w แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และ

หน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้

โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A)

ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot,

Line official Account, Web board*

w สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น

ได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

        * ไม่รวมถึง E-mail

การประชาสัมพันธ์

o4

ข่าวประชาสัมพันธ์

 - ข่าวประชาสัมพันธ์

- ข่าวประชาสัมพันธ์ 

w แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน

w แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงานที่ดาวน์โหลดจากระบบ ITAS ไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือติดต่อราชการมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน

w เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2568

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

o5

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

 - แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2566 - 2570

w แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง

      (2) เป้าหมาย

      (3) ตัวชี้วัด

w เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568

o6

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568

 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568

w แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) โครงการหรือกิจกรรม

      (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

      (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

w แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ/กิจกรรม**

      (2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

          * กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้

            เห็นว่าการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมนั้น ไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มี

            การเว้นว่างข้อมูลไว้

          ** กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิก

            การดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่าย 

            งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิก

            การดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่าย

            งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

o7

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567

w แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี   พ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

      (2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

      (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

      (4) ช่วงระยะเวลาในการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

          * กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้

            เห็นว่าการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมนั้น ๆ ไม่มีการใช้งบประมาณ

            โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

          ** การแสดงข้อมูลผลการใช้จ่ายงประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละ

            โครงการหรือกิจกรรม มีรายละเอียดดังนี้

            1) กรณ์โครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่า

            ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

            2) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดำเนินการ หรือการยกเลิก

             การดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินกการ แต่ยังไม่มีการ

             เบิกจ่ายงบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการ

             ยกเลิกการดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างดำเนินการแต่ยังไม่มีการ

             เบิกจ่ายงบประมาณ โดยการเว้นว่างข้อมูลไว้

การปฏิบัติงาน

o8

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

 - คู่มือการปฏิบัติงาน

w แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ชื่องาน

      (2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน

(3) ระยะเวลาการปฏิบัติงานแต่ละขั้นตอน

(4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

         * กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น

           หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

           ได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

การให้บริการ

O9

คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

 - คู่มือการให้บริการ

w แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน*  ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่องาน

(2) วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ

(3) ระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ

(4) ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบ E-service One Stop Service

(5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียม ให้แสดงในคู่มือให้เห็นว่า ไม่มีรายการเอกสารดังกล่าว โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้)

(6) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

      * กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการให้บริการในเรื่องนั้น  

        หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้

        แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

O10

E–Service

 - E - Service

w แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์* ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ

w แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ

w สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

       * ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารตามปกติแบบ

           ออนไลน์ของหน่วยงาน

o11

ข้อมูลสถิติการให้บริการ

 ข้อมูลสถิติการให้บริการ ประจำปี พ.ศ.2567

w แสดงข้อมูลสถิติที่ผู้รับบริการมาขอรับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in) ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) ชื่องาน

     (2) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ ณ จุดให้บริการ (Walk-in)

w แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการ ผ่านช่องทาง E-Service ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) ชื่องาน

    (2) จำนวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E-Service

w เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2566

     * กรณีไม่มีผู้รับบริการช่วงเวลาใดให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีผู้รับบริการใน

         ช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

การจัดซื้อจัดจ้าง

o12

รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความ ก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2568

 รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี-พ-ศ-2568

ช่องที่เติมสีเหลืองคือรายการจัดซื้อจัดจ้างในประเภทรายจ่ายหมวดงบลงทุน

w แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

    (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง

    (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)

    (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ

    (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง

w แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2567 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย

 (1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ

    (2) ราคากลาง (บาท

    (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)

    (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก

    (5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP**

 w เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2568

      * กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 หรือได้รับ

        จัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ไม่ถึง 100 รายการ มีรายละเอียด

        ดังนี้

        1) กรณีหน่วยงานไม่ได้รับรับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.2568 ให้แสดง

ข้อมูลรายการ และความก้าวหน้าการจัดชื้อจัดจ้าง ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่น ที่มีวงเงินสูงสุด ให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ

        2) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ไม่ถึง 100

        รายการ ให้แสดงข้อมูลที่ครบถ้วนตามองค์ประกอบ ดังนี้

           2.1) แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดชื่อจัดจ้างฯ ของงบลงทุน

           ที่ได้รับการจัดสรรทุกรายการ และ

           2.2) แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูล

           งบรายจ่ายประบาทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1)

           ให้ครบถ้วน รวมอย่างน้อย 100 รายการ

       3) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 รวมกับการ

       จัดชื่อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นไม่ถึง 100 รายการ ให้

       หน่วยงานแสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดชื่อจัดจ้างฯ ทุกรายการ

       พร้อมทั้งให้ระบุลงในเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานมีรายการ

       จัดชื่อจัดจ้างๆทุกรายการรวมแล้วไม่ถึง 100 รายการ

      ** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือ 

        กรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุด ที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม  

        2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผล

        ประกอบโดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

        *** การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-012 ตามภาคผนวก ก. ให้ 

        ดำเนินการ ดังนี้

        1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กำหนด

        โดยไม่เว้นช่องว่าง

        2) กรณีรายการของงานที่ซื้อหรือจ้างที่ยังไม่มีการลงนามในสัญญา

        ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 หรือรายการที่มีการยกเลิกการดำเนินการ

        ไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ใน

        องค์ประกอบด้านข้อมูล ดังนี้ (1) วิธีการจัดชื่อจัดจ้างฯ (2) ราคากลาง

        (บาท)  (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่

        ได้รับการคัดเลือก และ(5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP

         3) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA-012

         ตามภาคผนวก ก.

         4) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอธิบายที่ปรากฎ

         ในแบบฟอร์ม ITA-012

o13

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี-พ-ศ-2567

ช่องที่เติมสีเหลืองคือรายการจัดซื้อจัดจ้างในประเภทรายจ่ายหมวดงบลงทุน

w แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน ในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ.2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง

      (2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)

      (3) แหล่งที่มาของงบประมาณ

      (4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ

      (5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ

      (6) ราคากลาง (บาท)

      (7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)

      (8) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก

      (9) เลขที่โครงการในระบบ e-GP**

w เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567

        * กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 หรือได้รับ 

        จัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100 รายการ มีรายละเอียดดังนี้

        1) กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2587 ให้แสดง 

        ข้อมูลรายการของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่น ที่มีวงเงินสูงสุด ให้

        ครบถ้วนตามองค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ

        2) กรณีหน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100  

        รายการ ให้แสดงข้อมูลที่ครบถ้วนตามองค์ประกอบ

           2.1) แสดงรายการการจัดชื่อจัดจ้างฯ ของงบลงทุนที่มีทุกรายการ และ

           2.2) แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภท

           อื่นที่มีวงเงินสูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1 ให้ครบถ้วน รวมอย่างน้อย

           100 รายการ

       3) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรรงบลงทุน ในปี พศ. 2567 รวมกับการ 

       จัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประบาทอื่น ไม่ถึง 100 รายการ ให้

       หน่วยงานแสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ทุกรายการ พร้อมทั้งให้ระบลงใน 

       เอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานมีรายการจัดซื้อจัดจ้างฯ ทุก

       รายการ รวมแล้วไม่ถึง 100 รายการ

       ** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือ 

       กรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/3 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม   

       2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผล

       ประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

       ** การกรอกข้อมูลแบบบฟอร์ม ITA-013 ตามภาคผนวก ก. ให้ 

       ดำเนินการ ดังนี้

           1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กำหนด โดย

           ไม่เว้นช่องว่าง

           2) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA-013

           ตามภาคผนวก ก.

           3) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอรีบายที่ปรากฏใน    

           แบบฟอร์ม ITA-013

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o14

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล*

 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

w แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ.2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

     (2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการ

หรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

w แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

     (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการ

พัฒนาทรัพยากรบุคคล**

     (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการ

หรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

       * กรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผ่นพัฒนาทรัพยากร

       บุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกัน ต้องมีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้าน

       ข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนการพัฒนา

       ทรัพยากรบุคคล

       ** กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ไม่ไข้งประมาณ ให้แสดงให้

       เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

o15

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567

 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

w แสดงผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

     (2) ผลการดำเนินการของแต่ละรายการหรือกิจกรรม

การบริหารทรัพยากรบุคคล

     (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

แสดงผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำบี พ.ศ.2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

     (2) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการหรือ

กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

     (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล*

     (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละ

โครงการหรือกิจกรรม

       * กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็น 

       ว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

O16

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

 จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่หน่วยงาน

w แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ*

แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่

เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย

ประกอบด้วย

     (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งตั้งที่เป็นทางการ

     (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสน

เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน

    (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

      * การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ มีรายละเอียด ดังนี้

      1) กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตาม

      พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

      2) กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวลจริยธรรม

      จำนวน 3 ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารทั้งถิ่น ประมวลจริยธรรม

      สมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศคณะกรรมการ มาตรฐานการบริหารงาน

      บุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O17

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

w แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุลของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทำความผิด พฤติการณ์การทุจริตและประพฤติมิชอบ

     (2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

     (3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

     (4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ

    (5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ

O18

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ช่องทางการร้องเรียน

ช่องทางการร้องเรียน

w แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป

w เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส

w สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

O19

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

w แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด

     (2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ

     (3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ

w เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567

    * กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของ 

      หน่วยงานในช่วงเวลาใดให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ

      ประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้น        

      ว่างข้อมูลไว้

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o20

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

 การประชุมจัดงานประเพณีขึ้นเขาสวาย 2568

w แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม

     (2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

     (3) ผลจากการมีส่วนร่วม

     (4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน

w เป็นการดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

นโยบาย No Gift Policy

o21

ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

w แสดงประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ

w แสดงผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการประชุมการสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

         * การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปี (ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

         ยังเป็นบุคคลเดิม)

o22

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

w แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O23

การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการทุดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568

 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการทุดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568

w การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 อย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้

       (1) การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558*

       (2) การใช้อำนาจตามกฎหมายหรือการให้บริการ

ตามภารกิจ

       (3) การจัดซื้อจัดจ้าง

       (4) การบริหารงานบุคคล

w ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 แต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

       (1) เหตุการณ์ความเสี่ยง

       (2) ระดับของความเสี่ยง

       (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

          * กรณีหน่วยงานที่ไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติ

          การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.    

          2558 ให้ระบลงในเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานไม่มี 

          ความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นการรับสินบนในกระบวนงานอนุมัติ   

          อนุญาต เนื่องจากไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติ 

          การอำนวยความสะดวกในการพิจารณา

          อนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558    

O24

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ.2567

 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ.2567

w แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

    (1) เหตุการณ์ความเสี่ยง

    (2) ระดับของความเสี่ยง

    (3) วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

    (4) ผลการดำเนินการตามวิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

แผนป้องกันการทุจริต

O25

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

w แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     (1) โครงการหรือกิจกรรม

     (2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

     (3) ช่วงระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

w เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568

*กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

O26

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2567

 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2567

w แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกัน

การทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือ

ธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) โครงการหรือกิจกรรม

      (2) ผลดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

      (3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

      (4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรมเป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2567

        * กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้บประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

O27

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

w แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความ

โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2567* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้

      (1) กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ

      (2) การให้บริการและระบบ E-Service

      (3) ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ

      (4) กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ

      (5) กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้

งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง

      (6) กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจ

และการบริหารงานบุคคล

      (7) กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

w แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละ

ประเด็นไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรม

      (2) ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ

      (3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ

      (4) ผู้รับผิดชอบ

        * กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงาน 

        วิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงถึงบริบทและการปฏิบัติงาน

        ตามภารกิจของหน่วยงาน

O28

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567

 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2567

w แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

      (1) มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

      (2) สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม

      (3) ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ

w เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567

        * กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงาน

        รายงานตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตาม

        ภารกิจของหน่วยงาน