หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
สภาพทั่วไป
สภาพทั่วไป
ที่ตั้งและอาณาเขต
องค์การบริหารส่วนตำบลนาบัว อำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ เป็น 1 ใน 20 องค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ โดยองค์การบริหารส่วนตำบลนาบัว อยู่ห่างจากที่ว่าการอำเภอเมืองสุรินทร์ ไปทางทิศตะวันออกเฉียงใต้เป็นระยะทาง ประมาณ 20 กิโลเมตร มีอาณาเขตพื้นที่ ติดต่อกันกับท้องถิ่นใกล้เคียง 4 ส่วน คือ ดังนี้
ทิศเหนือ จรด องค์การบริหารส่วนตำบลตระแสง อ. เมืองสุรินทร์
ทิศตะวันออก จรด องค์การบริหารส่วนตำบลเฉนียง อ.เมืองสุรินทร์
ทิศตะวันตก จรด องค์การบริหารส่วนตำบลสวาย อ. เมืองสุรินทร์
ทิศใต้ จรด องค์การบริหารส่วนตำบลไพร , ประทัดบุ , เชื้อเพลิง อ.ปราสาท
เนื้อที่
|
หมู่ที่ |
บ้าน |
เนื้อที่ |
อันดับ |
|
1 |
นาบัว |
1,181 |
17 |
|
2 |
ระสีสัน |
2,157 |
7 |
|
3 |
กระยูง |
3,306 |
1 |
|
4 |
ละหุ่ง |
3,210 |
2 |
|
5 |
นาเสือก |
2,787 |
3 |
|
6 |
นาสาม |
2,404 |
6 |
|
7 |
ตรม |
1,190 |
16 |
|
8 |
กะทม |
2,559 |
5 |
|
9 |
ตระงอล |
2,743 |
4 |
|
10 |
โดนโอก |
2,025 |
8 |
|
11 |
หนองกก |
1,278 |
12 |
|
12 |
ปะปูล |
759 |
19 |
|
13 |
ปอยตะแบง |
1,122 |
15 |
|
14 |
ตังกอ |
1,500 |
11 |
|
15 |
หนองกระทม |
1,201 |
14 |
|
16 |
โคกสะอาด |
1,236 |
13 |
|
17 |
ไทรทาบ |
1,560 |
10 |
|
18 |
สระบัว |
1,670 |
9 |
|
19 |
เสม็ด |
1,070 |
18 |
องค์การบริหารส่วนตำบลนาบัว อำเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ มีพื้นที่ 34,958 ไร่ หรือ 74.50 ตารางกิโลเมตร เท่ากับร้อยละ 0.91 ของพื้นที่จังหวัดสุรินทร์ โดยมีเนื้อที่แยกเป็นรายหมู่บ้าน ดังนี้
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
- หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
- แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปี 2564 - 2566 - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ประจำปี
-ประกาศการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
-หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบล
-หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานครู
- หลักเกณฑ์และการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานจ้าง
- หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพนักงานส่วนท้องถิ่น
- ประกาศ-ก.อบต.จ.สร.-หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวนและลงโทษทางวินัย
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดสุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอทุธรณ์ และการร้องทุกข์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ประจำปี 2563
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ประจำปี 2564
ลักษณะภูมิประเทศ
ลักษณะภูมิประเทศ
ลักษณะภูมิประเทศ โดยทั่วไปเหมาะแก่การเพาะปลูก สภาพพื้นที่เป็นที่ราบสูงสภาพดินเป็นดินร่วนปนทราย ประชากรส่วนใหญ่อาศัยกระจัดกระจาย โดยประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก
สภาพภูมิอากาศ มี 3 ฤดู คือ
ฤดูฝน จากเดือนพฤษภาคม ถึงเดือนตุลาคม
ฤดูหนาว จากเดือนตุลาคม ถึงเดือนกุมภาพันธ์
ฤดูร้อน จากเดือนกุมภาพันธ์ ถึงเดือนพฤษภาคม
