ช่องทางการสอบถามข้อมูล (Q&A)

ข้อมูลพื้นฐาน

การบริหารทรัพยากรบุคคล

บุคลากร

แผนงานการพัฒนา

การบริหารงาน

สถิติการใช้งาน

18735877
วันนี้
วานนี้
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่แล้ว
เดือนนี้
เดือนที่แล้ว
รวม
21093
25611
219245
18386854
219245
1029056
18735877
Your IP: 216.73.216.149
2025-06-08 13:45

มี 483 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ ประจำปี 2564

เผยแพร่เมื่อ: วันพฤหัสบดี, 13 พฤษภาคม 2564 06:30 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 6882
Attachments:
Download this file (หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ การสร้างขวัญและกำลังใจ.pdf)หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ การสร้างขวัญและกำลังใจ.pdf[ ]27 kB
Share
0
หมวด: เมนูหลัก

        

กฎหมายและระเบียบ

ITA


การป้องกันการทุจริต

คุณธรรมและความโปร่งใส

ปฏิทิน

<<  มิถุนายน 2025  >>
 จ  อ  พ  พฤ  ศ  ส  อ 
        1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      
 
 

 ช่องทางการสอบถามข้อมูล

              (Q&A)

slot thailand https://lounge.buddys.bar/ https://arsitektur.itn.ac.id/